POSTE VACANT : Coordinateur(trice) de projet, Agroforesterie & Environnement

Beyond Beans Foundation

Lieu: Abidjan, Côte d’Ivoire

L’Organisation

Beyond Beans Fondation est le partenaire du négociant international ETG pour l’exécution des programmes de durabilité dans les secteurs du cacao, du café et de la noix de cajou. Nous travaillons avec 100 000 agriculteurs en Afrique de l’Ouest et de l’Est et en Amérique latine, où nous y développons des programmes avec et pour les clients. En étroite collaboration avec nos équipes de durabilité dans les pays d’origine, les fournisseurs et les partenaires du programme, nous aidons les agriculteurs à améliorer leurs pratiques agricoles, les communautés à lutter contre le travail des enfants, à autonomiser les femmes, à soutenir la diversification des revenus et à protéger l’environnement naturel grâce aux efforts de conservation et d’agroforesterie.

Beyond Beans est basé aux Pays-Bas et nos programmes et activités sont mis en œuvre par des fondations subsidiaires en Côte d’Ivoire, au Ghana, au Nigéria, au Cameroun, en Ouganda, au Togo et en Équateur. L’équipe opérationnelle de la Fondation est composée de plus de 500 personnes ayant de l’expérience dans différents domaines, allant de la lutte contre le travail des enfants à l’agroforesterie et à la promotion de l’équité entre les hommes et les femmes.

Le Poste

Le Coordinateur de Projet Agroforesterie & Environnement (A&E) est responsable de la coordination et de la mise en œuvre de bout en bout des activités A&E au niveau du terrain, en assurant une livraison de haute qualité des projets agroforestiers et environnementaux dans la chaîne d’approvisionnement cacao de Beyond Beans Côte d’Ivoire. Ce poste fait le lien entre la stratégie et l’exécution, en traduisant les plans de projet en opérations de terrain efficaces tout en gérant les équipes, en coordonnant les parties prenantes et en assurant un suivi, un reporting et un contrôle budgétaire solides. Ce rôle nécessitera une forte présence sur le terrain, une communication avec le personnel des coopératives et les agriculteurs, ainsi qu’un appui à l’organisation et à la réalisation de programmes de formation. Le poste implique une combinaison de travail de terrain, de tâches administratives, de support à la collecte de données et de reporting.

Activités Clés

Coordination et mise en œuvre des projets

Coordonner et superviser la mise en œuvre au niveau du terrain des activités A&E conformément à la direction stratégique définie par le Chef de projet A&E.
Coordonner les activités des équipes terrain pour garantir l’alignement avec les objectifs des projets A&E.
Appuyer la mise en œuvre, la coordination, le suivi, le reporting et le suivi budgétaire des projets A&E en Côte d’Ivoire.
Traduire les plans de travail des projets en tâches concrètes, en garantissant une exécution efficace et l’alignement des équipes terrain avec les objectifs globaux.
Fournir des contributions depuis le terrain pour développer les plans de travail des activités saisonnières et des projets en cours en Côte d’Ivoire dans la verticale A&E.
Appuyer les superviseurs régionaux dans la mise en œuvre des activités terrain (logistique, calendrier, budget, équipements).
Assurer un suivi régulier des objectifs des agents terrain et surveiller la mise en œuvre en collaboration avec les coordinateurs terrain.

Gestion des équipes terrain & formation

Faciliter des sessions d’apprentissage et le partage de connaissances avec les équipes terrain et la direction.
Impliquer les parties prenantes dans la réalisation et l’animation des formations, y compris des formations régulières de formateurs afin d’assurer la cohérence et la qualité du contenu.
Encadrer et accompagner les agents terrain afin d’améliorer leurs capacités techniques et opérationnelles.
Identifier les besoins en formation et organiser des initiatives de renforcement de capacités pour le personnel des coopératives et les producteurs.
Favoriser une culture d’équipe axée sur la performance et la collaboration.

Engagement des parties prenantes & partenariats

Établir et maintenir des relations avec les coopératives, les autorités locales, les ONG et les partenaires du secteur privé.
Appuyer l’identification et le développement de partenariats pour renforcer l’impact du programme.
Représenter Beyond Beans lors des réunions et ateliers au niveau du terrain.

Suivi, Évaluation et Apprentissage (MEL)

Appuyer le développement et la mise en œuvre d’outils de suivi et d’évaluation pour suivre la performance du personnel et l’impact des projets.
Collecter et valider les données au niveau du terrain, y compris les indicateurs environnementaux (par exemple : taux de survie des arbres, indicateurs de biodiversité, métriques carbone).
Appuyer l’analyse des données terrain en fournissant des contributions et des informations pour améliorer les projets.

Reporting

Gérer les tâches administratives, y compris les demandes de fonds, les justificatifs de paiement, les budgets de missions terrain et la prise de notes lors des visites terrain.
Gérer l’organisation logistique des activités terrain, y compris les déplacements impliquant des parties prenantes externes.

Administration & logistique

Gérer les tâches administratives, y compris les demandes de fonds, les justificatifs de paiement, les budgets de missions terrain et la prise de notes lors des visites terrain.
Gérer l’organisation logistique des activités terrain, y compris les déplacements impliquant des parties prenantes externes.

Appui technique & stratégique

Appuyer l’alignement des activités avec les objectifs à long terme de durabilité et de résilience climatique.
Appuyer l’intégration de l’agroforesterie dans des stratégies plus larges de moyens de subsistance pour les producteurs.

Domaines clés de résultats

Mise en œuvre qualitative des programmes A&E :
- Mettre en œuvre et étendre tout nouveau projet dans le domaine de l’agroforesterie (distribution d’arbres d’ombrage, décarbonisation, reforestation, mise en place de parcelles de démonstration — bonnes pratiques agricoles pour les producteurs) avec nos fournisseurs de cacao partenaires, conformément aux plans stratégiques du Chef de projet.
- Mettre en place et exécuter les activités agroforestières sur le terrain.
- Suivre les progrès des activités de projet de nos fournisseurs de cacao sur le terrain avec nos partenaires.
- Maintenir les relations avec nos groupes de producteurs, prestataires tiers et autres partenaires du projet.
Faire des rapports au Chef de projet et aux partenaires locaux sur les indicateurs, et maintenir les relations avec nos représentants clients et autres partenaires en Côte d’Ivoire.
Appuyer l’identification des opportunités de cofinancement et d’expansion du programme avec les partenaires, conformément aux orientations stratégiques du Chef de projet et du siège.
Appuyer la gestion des budgets de projet, y compris le suivi des dépenses et la contribution à la planification budgétaire hebdomadaire.
Coordonner et appuyer les équipes terrain pour assurer une exécution efficace des activités.
Faciliter la collaboration transversale avec les autres axes de programme.

Qualifications Requises

Diplôme en agriculture, sciences de l’environnement ou domaine connexe.
Au moins 3 ans d’expérience en coordination de projets, de préférence en agroforesterie, agriculture, cacao ou chaîne de valeur connexe.
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des parties prenantes diverses.
Expérience du travail de terrain et capacité à voyager régulièrement.
Maîtrise de MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Maîtrise du français, la connaissance des langues locales est un atout.

Compétences Requises

Intérêt pour la durabilité.
Coordination d’équipe et leadership.
Appui au suivi budgétaire, y compris le suivi financier et des dépenses.
Adaptabilité et orientation résolution de problèmes.
Compétences intermédiaires en Excel et analyse de données.
Communication et présentation à différents niveaux de parties prenantes.
Capacité à travailler en zones rurales avec sensibilité culturelle.
Connaissance du secteur agricole en Côte d’Ivoire.

Compétences Préférées

Solides compétences organisationnelles et de planification.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens du détail et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Bonne compréhension des pratiques agroforestières et environnementales du secteur.
Capacité à gérer la logistique et à coordonner efficacement des formations.
Une bonne maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée.

Cette description de poste n’a pas vocation à être une liste exhaustive des tâches à effectuer par l’employé. Des tâches supplémentaires peuvent être assignées si nécessaire. L’organisation se réserve le droit de modifier ou d’adapter cette description de poste selon les besoins. L’employé est également encouragé à discuter avec son supérieur hiérarchique si la description de poste s’écarte de manière significative de la réalité quotidienne pendant une période prolongée.

Ce que nous vous offrons

Vous ferez partie d’une organisation en pleine croissance et d’un vaste réseau avec d’excellentes opportunités de carrière futures. Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux autres avantages, avec l’engagement dans un large éventail de sujets de durabilité et des possibilités de développement personnel.

Statut de travail à temps plein (40 heures par semaine).

Intéressé ?

Veuillez remplir le formulaire ci-dessous au plus tard le 31 jullet 2026.